Empreendedorismo Familiar: A Chave para o Sucesso Duradouro

No Brasil, as empresas familiares desempenham um papel fundamental na economia, representando 90% do total de empresas e sendo responsáveis por 65% do Produto Interno Bruto (PIB) do país. Essa sinergia entre gerações permite a troca de experiências e uma visão mais alinhada do negócio, com os jovens trazendo a atualidade e os mais experientes compartilhando os aprendizados adquiridos ao longo dos anos.

Unindo Forças para Construir um Futuro Próspero

O Poder do Franchising Familiar

O franchising tem se destacado como um modelo de negócio atraente para as famílias que buscam investir em conjunto. Essa modalidade permite o contato com marcas já consolidadas no mercado, oferecendo uma estrutura sólida e uma divisão mais equilibrada de responsabilidades e tarefas. Lucien Newton, especialista em franquias e vice-presidente da vertical de consultoria da 300 Ecossistema de Alto Impacto, destaca que essa sinergia pode levar a uma maior resiliência e adaptação do negócio frente aos desafios.Além disso, o empreendedorismo entre pais e filhos pode fortalecer o relacionamento pessoal, proporcionando uma oportunidade de crescimento conjunto e realização de objetivos comuns. Essa parceria permite que cada membro da família contribua com suas habilidades e conhecimentos, criando uma equipe coesa e eficiente.

Celebrando o Dia dos Pais: Uma Tradição Inspiradora

A história da comemoração do Dia dos Pais começou em 1862, nos Estados Unidos, quando Sonora Luise Smart, filha de um agricultor que lutou na Guerra Civil, homenageou o pai, William Jackson, que criou os filhos sozinhos após a morte da esposa. Essa data se tornou uma oportunidade para celebrar o papel fundamental dos pais na vida de seus filhos e reconhecer a importância do empreendedorismo familiar.

Oportunidades de Negócios para Pais e Filhos

Neste artigo, apresentamos sete negócios que podem ser administrados com sucesso por pais e filhos, explorando diferentes setores e modelos de franquia. Desde a Ecoville, a maior rede de franquias de produtos de limpeza do Brasil, até a Vaapty, líder em franchising no segmento de intermediação de venda de veículos, essas oportunidades oferecem um caminho promissor para o empreendedorismo familiar.Cada uma dessas franquias possui características únicas, como investimento inicial, faturamento médio mensal e prazo de retorno, permitindo que as famílias encontrem a opção mais adequada aos seus recursos e objetivos. Além disso, esses modelos de negócio proporcionam a sinergia entre as diferentes gerações, fortalecendo os laços familiares e impulsionando o crescimento conjunto.

Ecoville: Liderança em Limpeza e Sustentabilidade

Fundada em 2007, a Ecoville é a maior rede de franquias de produtos de limpeza do Brasil, com mais de 300 operações pelo país e um portfólio com mais de 800 SKU's, incluindo acessórios e equipamentos para limpeza residencial e profissional de alta qualidade. Com um investimento total inicial a partir de R$ 109 mil e um faturamento médio mensal de R$ 100 mil, essa franquia apresenta um prazo de retorno de 10 a 18 meses, tornando-a uma opção atraente para famílias que buscam empreender em um segmento em constante crescimento.A Ecoville se destaca por sua abordagem sustentável, oferecendo soluções de limpeza ecologicamente corretas e alinhadas com as tendências do mercado. Essa característica, aliada à sua sólida estrutura e marca consolidada, torna a Ecoville uma excelente oportunidade para pais e filhos que desejam investir em um negócio familiar com grande potencial de sucesso.

Anjos Colchões: Conforto e Qualidade em Família

A rede Anjos Colchões, fundada em 1990 no Paraná, é reconhecida e premiada pelos selos de Excelência em Franchising e Franquia Internacional da ABF – Associação Brasileira de Franchising. Com mais de 300 lojas comercializadas, a empresa atua na produção de colchões e estofados, oferecendo um investimento total inicial a partir de R$ 450 mil e um faturamento médio mensal de R$ 150 mil, com um prazo de retorno de 8 a 18 meses.Essa franquia representa uma oportunidade única para famílias que desejam investir em um negócio sólido e consolidado no mercado de móveis e colchões. A expertise da Anjos Colchões, aliada à sinergia entre as gerações, pode impulsionar o crescimento do empreendimento e garantir a satisfação dos clientes com produtos de alta qualidade.

DoctorFit: Saúde e Bem-Estar em Família

Criada em 2012, a DoctorFit é uma franquia de estúdios de treinamento personalizado, com uma metodologia inovadora que une o melhor da medicina e da prática esportiva para oferecer uma experiência única de treinamento. Essa franquia atende desde gestantes até idosos com comprometimentos severos, crianças e atletas de alto rendimento, demonstrando sua versatilidade e abrangência.Com um investimento total inicial a partir de R$ 90 mil e um faturamento médio mensal de R$ 30 a R$ 40 mil, a DoctorFit apresenta um prazo de retorno de 16 a 24 meses. Essa oportunidade é ideal para famílias que desejam investir em um negócio voltado para a saúde e o bem-estar, aproveitando a sinergia entre as diferentes gerações e suas habilidades complementares.

Legado Futebolístico: Quando o Talento se Herda de Geração em Geração

O futebol é um esporte que frequentemente nos surpreende com histórias de famílias que deixam sua marca indelével no mundo da bola. Neste Dia dos Pais, exploramos a fascinante jornada de alguns dos maiores ídolos do futebol brasileiro, cujos talentos foram transmitidos de pai para filho, provando que, por vezes, a excelência esportiva pode ser uma herança familiar.

Quando o Legado Familiar Brilha no Campo de Jogo

Domingos da Guia e Ademir da Guia: Uma Dinastia de Zagueiros Lendários

Domingos da Guia é reverenciado como um dos maiores zagueiros da história do futebol brasileiro. Sua carreira brilhante, marcada por atuações memoráveis nas décadas de 30 e 40, o consagrou como ídolo do Flamengo, Bangu e outros clubes. Mas a história não para por aí. Seu filho, Ademir da Guia, seguiu os passos do pai e se tornou um dos maiores ídolos da história do Palmeiras.Domingos da Guia era conhecido por sua elegância, posicionamento tático e habilidade em ler o jogo. Sua presença imponente na defesa inspirava confiança em seus companheiros e temor nos adversários. Já Ademir da Guia, herdando o talento do pai, se destacou por sua visão de jogo apurada, capacidade de organizar a defesa e liderança dentro de campo. Juntos, eles formam uma dinastia de zagueiros que deixaram uma marca indelével no futebol brasileiro.

Cesare e Paolo Maldini: Uma Linhagem de Defensores Italianos

Outra história familiar notável no futebol é a dos Maldini, na Itália. Cesare Maldini, ídolo do Milan, foi um zagueiro de classe mundial, conhecido por sua elegância, posicionamento e liderança. Seu filho, Paolo Maldini, seguiu os passos do pai e se tornou uma das lendas do futebol italiano, atuando pelo mesmo clube e conquistando inúmeros títulos.Paolo Maldini herdou a inteligência tática, a calma e a capacidade de ler o jogo do pai. Sua carreira no Milan, que se estendeu por mais de duas décadas, é marcada por uma consistência impressionante e por uma lealdade inabalável ao clube. Assim como Cesare, Paolo se tornou um símbolo do Milan, representando os valores de excelência, dedicação e liderança que permearam a história da família Maldini.

Garrincha e Gerson: Quando o Talento Criativo se Transmite de Pai para Filho

No futebol brasileiro, outra dupla pai-filho que deixou sua marca indelével foi a de Garrincha e Gerson. Garrincha, apelidado de "Anjo das Pernas Tortas", é considerado um dos maiores dribladores da história do futebol. Sua habilidade e criatividade no campo de jogo eram verdadeiramente únicas.Gerson, filho de Garrincha, também se destacou no futebol, herdando a genialidade e a visão de jogo do pai. Conhecido como "Cerebro" da seleção brasileira, Gerson era um maestro no meio-campo, com uma capacidade excepcional de organizar o jogo e criar oportunidades para seus companheiros. Juntos, Garrincha e Gerson formaram uma dupla icônica, representando a excelência técnica e a criatividade que marcaram o futebol brasileiro.

Djalma Santos e Djalma Dias: Quando a Versatilidade se Torna Herança Familiar

Outra história familiar notável no futebol brasileiro é a de Djalma Santos e seu filho, Djalma Dias. Djalma Santos, ídolo do Palmeiras e da seleção brasileira, era conhecido por sua versatilidade, podendo atuar tanto como lateral-direito quanto como zagueiro. Sua capacidade de se adaptar às diferentes posições e de desempenhar suas funções com excelência o tornaram um jogador indispensável.Djalma Dias, seguindo os passos do pai, também se destacou por sua versatilidade. Ele atuou tanto como lateral-direito quanto como volante, demonstrando a mesma habilidade e inteligência tática que caracterizavam o jogo de seu pai. Essa capacidade de se adaptar às necessidades da equipe e de desempenhar múltiplas funções com eficiência é uma marca registrada da família Santos-Dias, evidenciando a transmissão de um talento único de geração em geração.

Zizinho e Zico: Quando o Gênio do Futebol se Torna Herança Familiar

Por fim, não podemos deixar de mencionar a lendária dupla pai-filho formada por Zizinho e Zico. Zizinho, ídolo do Flamengo e da seleção brasileira, era conhecido por sua habilidade técnica, visão de jogo e capacidade de criar oportunidades. Ele era considerado um dos maiores jogadores da história do futebol brasileiro.Seu filho, Zico, seguiu os passos do pai e se tornou uma das maiores estrelas do futebol mundial. Conhecido como "Galinho de Quintino", Zico era um gênio do futebol, com uma capacidade de driblar, passar e finalizar que o colocava em um patamar acima da maioria dos jogadores. Juntos, Zizinho e Zico formaram uma dupla icônica, representando a excelência técnica e a criatividade que marcaram o futebol brasileiro.Essas histórias familiares no futebol brasileiro e internacional demonstram que, por vezes, o talento e a excelência esportiva podem ser transmitidos de geração em geração. Esses ídolos não apenas brilharam individualmente, mas também deixaram um legado que inspira gerações futuras a seguirem seus passos e a honrarem a tradição de suas famílias no mundo da bola.

Superando a Ausência Paterna: Uma Jornada de Resiliência e Reconstrução

Luana Vidal, uma jovem de 25 anos, compartilha sua história de distanciamento com o pai, uma realidade enfrentada por muitos. Apesar dos desafios, ela encontrou formas de preencher essa lacuna e construir uma vida plena. Sua trajetória revela a força da resiliência e a importância de encontrar referências paternas em outras figuras significativas.

Reconstruindo Laços e Encontrando Novos Caminhos

Memórias de um Pai Ausente

Luana Vidal, 25 anos, relembra que sua última interação com o pai foi há cinco anos, em uma audiência sobre pensão alimentícia. Naquela época, ela cursava um curso técnico na área de eventos, mas foi convocada judicialmente porque ele alegava não pagar mais o benefício. O último Dia dos Pais que compartilharam juntos foi há mais de uma década.Luana se lembra de uma celebração em família, em um churrasco, mas sem nada muito especial. As visitas do pai eram esporádicas desde que ela tinha dois anos de idade, quando ele se separou de sua mãe. "Ele tentou manter uma constância, do jeito dele. Ao menos todo mês a gente se via", diz Luana. No entanto, com o passar do tempo, essas visitas foram diminuindo.

Encontrando Referências Paternas Alternativas

Apesar da ausência do pai biológico, Luana encontrou outras figuras que desempenharam o papel de referência paterna em sua vida. Ela diz que costuma passar o Dia dos Pais com a mãe, o avô materno - com quem passou a viver quando sua mãe se separou - e o padrasto. "É para quem eu costumo escolher presentes, por exemplo. Se fosse para o meu pai biológico, eu nem saberia do que ele gostaria de ganhar", afirma Luana.Essa busca por referências paternas alternativas é comum, de acordo com a psicóloga Belinda Piltcher Haber Mandelbaum, da Universidade de São Paulo (USP). "É na vida adulta que essa figura de pai ausente vai se diluindo", explica a especialista. Luana encontrou em seus familiares maternos a presença e o apoio que seu pai biológico não lhe proporcionou.

Superando o Impacto da Ausência Paterna

Luana relata que, em algumas ocasiões, como festas de escola, sentiu-se desconfortável por não ter o pai presente. "Eu acho que por um tempo foi [um problema], porque eu lembro de ter esse choque, especialmente em uma ou duas festas de escola sem meu pai para levar, o que me deixou desconfortável", diz.No entanto, com o passar do tempo, essa ausência deixou de ser uma questão tão significativa. "É na infância que essa falta pode ser mais difícil do que na vida adulta, mas com o passar dos anos a pessoa começa a entender essa ausência", afirma a psicóloga Belinda Mandelbaum.

Construindo uma Família Estável para o Filho

Letícia Gosse, 27 anos, é outra pessoa que vivenciou a ausência paterna durante toda a sua vida. Ela conheceu o pai pouco antes dele falecer e admite não ter conseguido vivenciar esse luto. "Acho que é porque vivi um luto dessa relação praticamente a minha vida toda. Até escolhi participar dessa cerimônia para botar um ponto final nisso", afirma Letícia.Agora, como mãe de Nael, de 10 meses, Letícia está se organizando para o primeiro Dia dos Pais do filho e do marido. "Fiquei pensando com um pouco de antecedência o que fazer, o que ele gostaria de ganhar. Comprei um perfume e disse que é o nosso filho que está dando de presente." Essa atitude de Letícia reflete seu desejo de proporcionar a seu filho uma referência paterna presente e envolvida, algo que ela não teve.

Quando a Ausência Paterna é Preferível

Nem todas as pessoas, no entanto, optam por comemorar o Dia dos Pais. É o caso de Luis Felippe Fonseca de Oliveira, 23 anos. Ele foi registrado pelo pai, mas hoje prefere passar o dia sozinho, sem celebrações. "Tinha contato com ele umas três ou quatro vezes por ano, mas hoje costumo ignorar o dia e seguir como um domingo normal, sem comemorações, apenas com meus planos para aquele dia", relata Felippe.A psicóloga Manuela Moura explica que, para algumas pessoas, nem faz sentido comemorar essa data. "Às vezes a pessoa não tem mesmo que celebrar. Que não celebre e faça do seu dia um outro dia, que vá ocupar o seu domingo de uma outra forma, vá fazer alguma coisa que te proporcione prazer, diversão, vá estar com amigos. Que essa pessoa possa dar a ela, a si mesma, um dia agradável sem a lógica comercial", finaliza a especialista.